人力資源
Human Resources
員工發展
Employee Development
隆昌科技會在企業內訓、行業交流、技能專訓、展會學習、專業擂臺賽等多種形式提升員工的崗位技能，并進行心理交流、職業規劃、旅游團建等活動豐富員工的精神和身心健康。在公正公平的機制上，展開良性競爭。追求效率高結果優的工作模式，尋求愉快溝通、團結互助的同事關系，創造員工崗位學習機會，提高員工的素質和能力，依靠創造性地完成和改進工作，成就自我助力團隊。公司從制度設計上，規避員工綜合評價和價值分配上的攀比之風和平均主義。
